Facturación y tesorería
Presupuestos, facturas, vencimientos, cobros, gastos y conciliación bancaria en el mismo circuito.
Gestoría para sociedades
La plataforma convierte facturas, bancos y nóminas en contabilidad. El despacho controla el cierre, los modelos y las cuentas anuales de la sociedad.
Qué incluye
Presupuestos, facturas, vencimientos, cobros, gastos y conciliación bancaria en el mismo circuito.
Cuadro confirmado, diario, mayor, balances, amortizaciones, periodificaciones y trazabilidad documental.
IVA, retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones anuales según el mapa fiscal real.
Comprobaciones de cierre, balance, cuenta de pérdidas y ganancias y estados que correspondan.
Expediente ordinario de legalización y depósito con control de aprobaciones, firmas, tasas y justificantes.
Si contratas ambos, nóminas, cotizaciones y retenciones llegan a contabilidad sin volver a introducir datos.
De principio a fin
Definimos el perímetro. Forma jurídica, actividad, PGC, socios, administradores, cuentas, impuestos y centros de trabajo.
Recuperamos saldos y presentaciones. Apertura, libros, modelos del ejercicio, IVA a compensar, activos, préstamos y pendientes del cierre.
Contabilizamos desde la operación. Facturas, bancos y nóminas conservan su documento y sus revisiones.
Cerramos con evidencia. Modelos, estados, libros y cuentas anuales quedan unidos a su aprobación y justificante.
Alcance claro
La gestión ordinaria de una sociedad compatible con PGC-Pymes, hasta 100 documentos al mes y dos cuentas bancarias: contabilidad, impuestos, cierre, estados, libros y expediente ordinario de cuentas anuales.
Incluye el cierre, los estados y la preparación del expediente ordinario. Las firmas, la aprobación societaria y las tasas siguen su circuito formal; una subsanación o una operación societaria extraordinaria se presupuesta antes.
La gestión laboral se contrata aparte, por 59 € por empresa más 15 € por trabajador al mes hasta 20 trabajadores. Ambos servicios comparten acceso; el despacho coordina y revisa los datos de nóminas, contabilidad y retenciones antes de incorporarlos al expediente fiscal. RR. HH. asistido y abogado laboral son opciones separadas.
Se revisa el alcance antes de contratar. El precio publicado corresponde a sociedades ordinarias compatibles con PGC-Pymes; no se fuerza una contabilidad simplificada cuando no corresponde.
Conoce la cuota.
Delega el trabajo.