Gestoría Pérez & Burgos · Fiscal y Laboral
Tu gestoría hace el trabajo.
Tú ves el resultado.
Presupuestos, facturas, contabilidad, impuestos, nóminas, trabajadores y facturas impagadas en un solo lugar. La plataforma automatiza el día a día y Pérez & Burgos responde por cada trámite.
Libros, modelos y nóminas actualizados
La empresa y el despacho trabajan sobre la misma información.
Ver obligaciones →Vendes y registras.El sistema actualiza registros y contabilidad.
Llega el trimestre.Calculamos, revisamos y presentamos con justificante.
Gestionas personas.Nóminas, Seguridad Social y RR. HH.
No te pagan.El impago se convierte en un expediente ordenado.
Más que un programa
La plataforma trabaja. El despacho termina.
El software organiza y calcula. Pérez & Burgos completa lo incluido, controla las excepciones y responde por la actuación profesional.Configuras, revisas y presentas por tu cuenta o buscas una asesoría aparte.
Plataforma, gestoría y evidencia en el mismo servicio, con límites publicados.
Recogemos modelos y libros anteriores, conciliamos los importes pendientes y fijamos desde cuándo llevamos tu gestión. Ver proceso →
VERI*FACTU · fechas vigentes
Tu facturación debe cambiar.
Nosotros hacemos la adaptación.
Sociedades desde el 1 de enero de 2027. Autónomos y demás obligados desde el 1 de julio de 2027. Facturas con QR, registros encadenados y envío continuo a la AEAT en modalidad VERI*FACTU.Renta 2026 · campaña 2027
Hacemos la Renta de cualquier persona.
Asalariados, pensionistas, desempleados, personas sin trabajo, arrendadores, inversores y autónomos. Revisamos los datos, calculamos, presentamos y entregamos el justificante.Fiscal y contable
De la primera factura al último impuesto.
El dato entra una vez. Desde ahí se convierte en libros, contabilidad, previsiones y modelos con un responsable y un justificante.Presupuestos y facturas
Crea, envía, convierte y controla el cobro sin repetir datos.
Ingresos, gastos y bancos
Registra documentos, adjunta justificantes y concilia movimientos.
Libros y contabilidad
Generamos los libros fiscales de IRPF e IVA o la contabilidad mercantil que correspondan a la forma jurídica, actividad y régimen confirmados.
Modelos con justificante
Detectamos obligaciones, calculamos borradores, los revisamos y presentamos por el canal habilitado, conservando el justificante oficial.
Autónomos y sociedades
036, IVA, IRPF, retenciones, Sociedades y declaraciones anuales según el mapa fiscal real.
Cuentas anuales
Para sociedades ordinarias: cierre, estados, libros y expediente de depósito; la aprobación, firmas, tasas y presentación registral siguen su circuito formal.
Laboral y RR. HH.
Tu plantilla atendida.
Tu empresa decide.
El trabajador comunica desde su portal, el responsable organiza y el despacho calcula y tramita. Convenio, contrato y acuerdos individuales permanecen unidos a cada expediente.Ficha de cada trabajador: contrato, antigüedad, categoría, salario, jornada y documentos.
Contratos, altas, bajas y variaciones ordinarias; nóminas, finiquitos y cotizaciones.
RLC, RNT, CRA y preparación del circuito SILTRA con estado y justificantes.
Portal del trabajador para consultar nóminas y documentos propios.
Fichaje, turnos, vacaciones, ausencias y posibles horas extra.
Solicitudes de excedencia, reducción y reincorporación, con expediente y avisos; Laboral aplica sus efectos en nómina y cotización.
Convenio colectivo y acuerdos individuales; control de compensación o absorción.
Revisión de cambios de convenio y cálculo de atrasos cuando correspondan.
Recobro de impagados
De la factura vencida
a la reclamación preparada.
La plataforma utiliza la factura, su vencimiento y los cobros registrados para abrir un expediente. El despacho comprueba la viabilidad y dirige cada actuación jurídica.Detecta
Separa facturas vencidas, saldo pendiente, pagos parciales y datos del deudor.
Reúne
Agrupa factura, contrato, albaranes, conversaciones y justificantes sin perder versiones.
Revisa
El despacho comprueba deuda, prueba, conflicto de interés, prescripción y negociación previa.
Reclama
Con encargo expreso: requerimiento o MASC y, si procede, petición de monitorio.
Control y expediente
Seguimiento de vencimientos, recordatorios preparados, saldo vivo, documentos, pagos comunicados y solicitud de revisión.
Reclamación y defensa
Requerimiento formal, negociación previa, monitorio, oposición y ejecución se presupuestan por fases. Cada paso exige autorización y deja constancia de su resultado.
Una sola plataforma
Elige Fiscal, Laboral o ambos.
Recobro utiliza las facturas del área Fiscal cuando surge un impago. Cada perfil accede directamente a las funciones que utiliza.Solo Fiscal
Facturación, contabilidad, libros, modelos y control de impagados.
Solo Laboral
Trabajadores, nóminas, Seguridad Social y documentos. Fichaje y peticiones con RR. HH. asistido.
Fiscal + Laboral
Un mismo acceso y coordinación profesional de nóminas, contabilidad y retenciones.
Abogado independiente
Consultas, cartas y negociación según iguala, sin exigir Fiscal ni Laboral.
Calma
Pregunta por tu empresa, no por un caso genérico.
Calma consulta los datos autorizados de la empresa seleccionada y responde dentro del ámbito contratado. Explica el trimestre, localiza una factura, resume una incidencia laboral o dice exactamente qué falta para completar un trámite.
Precios claros
Sabes qué pagas y qué queda hecho.
Las cuotas se comparan por trabajo incluido. No necesitas pedir una consulta para entender el servicio.Automatización + responsabilidad profesional.
La plataforma ejecuta el trabajo repetitivo y separa las excepciones. El despacho interviene cuando hace falta criterio, validación o una actuación con efectos reales.
- Trabajo automáticoCaptura, clasificación, cálculos, libros, alertas y documentos.
- Intervención mínimaSolo dudas, excepciones, decisiones jurídicas y validaciones necesarias.
- Resultado comprobableEstado, responsable, fecha y justificante de cada actuación.
Fiscal y contable
59 €/ mes + IVA
Tú registras el día a día; la plataforma y el despacho mantienen el control fiscal.
- Presupuestos y facturas sin límite
- Ingresos, gastos, bancos y libros
- Modelos trimestrales y anuales ordinarios
- Revisión profesional, presentación y justificante
- 15 respuestas completas de Calma Fiscal
89 €/ mes + IVA
Delegas también la organización contable y el cierre periódico.
- Todo el plan Esencial
- Contabilidad por el despacho hasta 200 documentos/trimestre
- Conciliación y cierre trimestral proactivo
- Seguimiento prioritario de incidencias
- 35 respuestas completas de Calma Fiscal
Desde179 €/ mes + IVA
Gestión contable, fiscal y mercantil ordinaria para una sociedad en marcha compatible con PGC-Pymes.
- Hasta 100 documentos/mes y 2 cuentas bancarias
- Cuadro PGC-Pymes confirmado para la empresa
- Diario, mayor, balances, cierre y estados
- Impuesto sobre Sociedades y cuentas anuales
- Expediente de depósito; tasas aparte
- 75 respuestas completas de Calma Fiscal
Declaración de la Renta desde 69 € IVA incluido
Para asalariados, pensionistas, desempleados, personas sin trabajo, arrendadores, inversores y autónomos. No exige una cuota mensual.
Laboral y recursos humanos
59 € por empresa + 15 € por trabajador/mes
Ejemplo: 3 trabajadores, 104 € al mes + IVA. Nóminas y cotizaciones con revisión profesional y un movimiento ordinario por trimestre. Los datos 111/190 se preparan; su presentación requiere Fiscal o un encargo tributario específico.
Ver alcance completo →Crear cuenta y contratar →- Ficha, contrato, convenio y acuerdos
- Nóminas y documentos privados
- Cotizaciones y Seguridad Social
- Un alta con contrato, baja o variación ordinaria por trimestre
- Revisión profesional del cierre
- Fichaje, turnos y vacaciones con RR. HH. asistido
RR. HH. asistido
79 € por empresa + 10 € por trabajador/mes + IVA.
Fichaje, turnos y solicitudes. Revisamos semanalmente hasta 2 asuntos ordinarios al mes con 1–5 trabajadores o 4 con 6–20; la empresa decide. Los asuntos adicionales cuestan 29 € con aceptación previa.Abogado laboral para empresas
139 / 285 / 449 € al mes + IVA para uno a cinco trabajadores.
Desde el sexto y hasta veinte, se suman 7 € por trabajador en Criterio, 10 € en Actuación o 15 € en Dirección. Criterio: consultas y revisión breve. Actuación: además, cartas, sanciones y despidos individuales ordinarios sin contador. Dirección añade acuerdos, negociación privada y revisión preventiva. Conciliación formal aparte: 250 € por acto, 225 € con iguala, donde haya cobertura profesional acordada.Cada asunto llega a la persona adecuada.
Con RR. HH. recibe solicitudes, reúne documentos y controla fechas y avisos.
Revisa la bandeja semanalmente y prepara respuesta dentro de los asuntos incluidos; la empresa decide.
Analiza convenio, contrato y ley. Redacta y revisa las actuaciones ordinarias del plan jurídico elegido.
Por encargo separado: conciliación formal, juicio, inspección, acoso, asunto colectivo, negociación compleja y actuaciones especiales. Actuación y Dirección sí incluyen cartas, sanciones y despidos individuales ordinarios sin contador.
Recobro y defensa de impagados
El impago ya llega ordenado.
El control del vencimiento, el saldo, los recordatorios preparados y el expediente documental están incluidos. La actuación jurídica comienza solo después de aceptar un encargo específico.
- 1 · Estudio y reclamaciónViabilidad, documentación, requerimiento y negociación previa o MASC.
- 2 · MonitorioPetición, anexos, cuantía, autorización y seguimiento del juzgado.
- 3 · Si existe oposiciónDefensa en verbal u ordinario y, cuando proceda, ejecución.
Precio: presupuesto cerrado antes de cada fase. Procurador, tasas y gastos de terceros se muestran aparte cuando resulten necesarios.
Todo lo enumerado en el plan, la plataforma privada y la revisión profesional ordinaria necesaria para completarlo.
Inspecciones, recursos, atrasos o reconstrucciones, operaciones internacionales complejas, ERTE/ERE, despidos colectivos o especiales, defensa judicial, actuaciones colectivas y exceso estable de volumen. Las cartas de despido individual ordinario están incluidas en Abogado Actuación y Dirección.
Calcula tu cuota
Elige empresa, plantilla y servicios.
Combina Fiscal, Laboral, RR. HH. y abogado laboral. La cuota y lo incluido cambian con cada elección.
Cómo funciona
Entra el dato.
Sale el trabajo hecho.
- 01
Registras o subes una factura, movimiento, contrato, fichaje o incidencia.
- 02
La plataforma actualiza libros, calendarios, cálculos y documentos.
- 03
El despacho resuelve lo dudoso y valida las actuaciones con efectos reales.
- 04
Tú compruebas estado, responsable, fecha y justificante.
Sin letra pequeña escondida
Preguntas que deben quedar claras.
¿Fiscal y Laboral son la misma cuota?+
No. Son dos servicios que se activan por empresa. Puedes contratar Fiscal, Laboral o ambos y usar el mismo acceso. Si tienes ambos, el despacho coordina los datos de nóminas, contabilidad y retenciones y revisa su incorporación fiscal.
¿Puedo contratar ahora?+
Puedes crear tu cuenta y verificar el correo. En Fiscal eliges plan, firmas el encargo y continúas al pago seguro. En Laboral primero revisamos centro, CCC, convenio y plantilla; después podrás aceptar el encargo y pagar. Crear la cuenta no genera un cargo y el servicio empieza tras verificar el pago.
¿La plataforma presenta los impuestos sola?+
Automatiza el registro, el cálculo, las comprobaciones y la preparación. El envío oficial exige representación suficiente, canal habilitado y justificante de respuesta. Pérez & Burgos valida las actuaciones con efectos reales y conserva su justificante.
¿Qué incluye el plan de sociedades?+
Incluye la operativa fiscal y contable ordinaria, cierre, Impuesto sobre Sociedades, libros y preparación de cuentas anuales. El depósito ordinario se gestiona con el despacho; las firmas de administradores, tasas registrales, subsanaciones y operaciones societarias extraordinarias quedan separadas.
¿Qué contabilidad y qué libros prepara?+
En autónomos, determina los libros registro de IRPF e IVA según actividad y régimen; si existe obligación mercantil, aplica el circuito contable confirmado. En sociedades ordinarias compatibles trabaja con un cuadro PGC-Pymes controlado y prepara Diario, mayor, balances de comprobación, estados y cierre. Una operación no cubierta se bloquea para revisión en lugar de contabilizarse por aproximación. Los casos sujetos a PGC general o reglas sectoriales requieren un alcance específico.
¿Las cuentas anuales se depositan automáticamente?+
La plataforma prepara el cierre, los estados y el expediente de depósito. La formulación y aprobación corresponden a los administradores y a la junta; después se incorporan certificados, firmas y tasas y el despacho presenta por el canal registral habilitado. La actuación solo se marca completada cuando existe justificante.
¿Qué puede hacer cada trabajador?+
Con Gestión Laboral ve sus nóminas y documentos. Si la empresa añade RR. HH. asistido, también ficha, ve turnos y presenta vacaciones, permisos y correcciones. Solo accede a su propia información.
¿Cómo funciona el fichaje y se puede manipular?+
Es una aplicación web instalable y usa la misma cuenta del trabajador. Con conexión, el servidor fija la hora; sin cobertura, el dispositivo firma cada marcaje y lo enlaza con el anterior hasta sincronizar. Los originales no se editan ni se borran: cualquier cambio se solicita, se decide por separado y deja rastro. Se conserva durante al menos cuatro años y no usa GPS, huella ni reconocimiento facial.
¿Cómo se gestionan excedencias, reducciones y peticiones?+
Con RR. HH. asistido, el trabajador presenta la solicitud en su portal y la plataforma crea el expediente y avisa de fechas. Gestión Laboral registra sus efectos en nómina y Seguridad Social; el despacho revisa la bandeja semanalmente y propone una respuesta dentro de los asuntos incluidos. La empresa decide.
¿Incluye sanciones, despidos o conflictos?+
Gestión Laboral y RR. HH. no incluyen actuaciones jurídicas. Las igualas Actuación y Dirección incluyen cartas, sanciones y despidos individuales ordinarios sin contador, con revisión de abogado y decisión de la empresa. Conciliación formal, juicios, acoso, asuntos colectivos y otros casos especiales se contratan aparte.
¿Qué ocurre si no me pagan una factura?+
La plataforma detecta el vencimiento, mantiene el saldo actualizado y permite reunir facturas, contratos, comunicaciones y justificantes en un expediente. Pérez & Burgos comprueba la deuda y propone el siguiente paso: reclamación amistosa, negociación previa o monitorio. Nada se envía ni se presenta sin encargo y autorización.
¿El monitorio está incluido en la cuota mensual?+
El control de cobros y la preparación interna del expediente están incluidos en los planes fiscales. La reclamación formal, la negociación previa, el monitorio, una eventual oposición y la ejecución son fases jurídicas separadas: se informa del alcance y del precio cerrado antes de autorizar cada una. Procurador, tasas y gastos de terceros se indican aparte cuando procedan.
¿Cómo utiliza Calma los datos de mi empresa?+
Responde sobre la empresa seleccionada y dentro del servicio contratado. Fiscal usa facturas, libros y obligaciones; Laboral usa trabajadores, convenio e incidencias. Las consultas mixtas requieren ambos servicios y nunca cruzan datos entre empresas.
¿Tengo que pedir una consulta para saber el precio?+
No. Las cuotas y el alcance ordinario están publicados aquí. Solo se confirma un presupuesto distinto cuando superas los límites indicados o existe una operación extraordinaria.
¿Hacéis la Renta si no soy autónomo?+
Sí. La Renta es un servicio anual independiente para cualquier persona física: asalariados, pensionistas, desempleados, personas sin trabajo, arrendadores, inversores y autónomos. Una declaración sencilla cuesta 69 € IVA incluido. Los clientes Fiscal Integral pagan 49 € y los clientes Fiscal Esencial, 79 €, cuando su actividad ya está conciliada. Los casos complejos parten de 149 € IVA incluido.
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